les outils du théâtre et de la formation de l'acteur pour accompagner l'innovation, le changement et le progrès dans l'entreprise.
les outils du théâtre et de la formation de l'acteur pour accompagner l'innovation, le changement et le progrès dans l'entreprise.

EDITO 


En 2012, relevons de nouveaux défis!


Voeux 2012!!



Les entreprises ont pris conscience que pour traverser les vents mauvais et arriver à bon port il fallait préparer au mieux l'embarcation et son équipage.

Nombre d'études, de statistiques, font l'état des progrès à accomplir au plus vite en direction des femmes et des hommes qui agissent jour après jour dans l'entreprise: 

  • Privilégier l'engagement et la motivation des salariés (en baisse en 2011),
  • Anticiper le recrutement et la gestion des talents (pénurie attendue en 2015),
  • Contrôler l'intensification du changement et ses conséquences sur le bien-être en entreprise (stress et réalité des risques psychosociaux),
  • Engager la formation des managers (aujourd'hui sur quelles bases manager?),
  • Poursuivre la promotion des diversités (des discriminations encore actives),
  • Mettre en place un développement responsable (toujours sujet au greenspeaking et greenwashing),
  • Promouvoir le dialogue enfin (souvent ténu avec les partenaires sociaux et entre tous les acteurs de l'entreprise).


En 2012, comme depuis 1996, Decommedia sera aux cotés des entreprises sur tout ces fronts. Avec un théâtre d'entreprise toujours plus professionnalisé, compétent, faisant sens grâce à la grande complicité de nombreux partenaires experts et consultants. Avec pertinence et bienveillance grâce aux scénaristes, metteurs en scène et acteurs qui adhèrent aux valeurs d'un théâtre exigeant, maitrisé et de qualité. Avec une grande diversité de formats et d'outils de sensibilisation et de formation. Avec ses films à caractère pédagogique.



En 2012, Decommedia innovera en mettant à la disposition des entreprises deux outils de progrès supplémentaires, tous les deux issus du théâtre et la formation des acteurs : l'improvisation théâtrale en tant qu'outil de progrès notamment managérial et le training à la prise de parole en public.
Voici les vœux en forme d'engagements que Decommedia souhaitait vous présenter en ce début d'année!
Bonne année ...et bon cap à tous!






Barbara Bod, Chargée de mission au sein du département IPH (Intégration des personnes handicapées) et Marie-Christine Bronner, Direction des achats Développement durable au Crédit Agricole témoignent de leur collaboration avec Decommedia.


Les vidéos pédagogiques de Decommedia
Découvrez notre DVD pédagogique "Prévention du harcèlement moral et des risques managériaux au travail" ainsi que notre série "Les Déclics en claps" !


PROCHAINES PRESENTATIONS :



Osons le théâtre pour relever les défis de l'entreprise en 2012 !
Le 19 janvier 2012 à La Comédie Bastille
Venez découvrir comment nous pouvons vous aider à les relever!

Accueil à partir de 8h30
Présentations, témoignages et échanges de 9h à 11h

La Comédie Bastille
5, rue Nicolas Appert
75011 Paris


Le nombre de places étant limité nous vous invitons à vous inscrire sur le formulaire en cliquant sur le lien ci-dessous

Osons le théâtre!

DECOMMEDIA 

Du theatre d'entreprise pour

Sensibiliser / Transmettre

Du theatre d'entreprise pour

Faire prendre conscience / Faire participer

Du theatre d'entreprise pour

Former / Coacher

A l'occasion de...

  • Séminaires - Conventions - Réunions - Journées d'information...

Dans différents domaines…

  • Management - Conduite du changement – Communication
  • Interne - RH - Formation - Commercial - Qualité/Sécurité...

Votre cas est unique ! Contactez nous afin de concevoir ensemble votre solution.



DECOMMEDIA - 60 rue Saint Sabin - 75011 Paris - tel : 01 53 36 01 27 - fax : 01 53 36 72 72 - Infos légales
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