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Fondée par Xavier Gras en 1996, Decommedia est animée par des professionnels du théâtre et de l’entreprise, spécialisée dans l’accompagnement des projets de communication, de sensibilisation et de formation par le théâtre et la vidéo.

Depuis 1996, Decommedia transfère au monde de l’entreprise et des collectivités tout ce dont le théâtre dispose de savoir-faire pour éclairer avec pertinence et cohérence les messages de fond mais aussi pour mettre en forme et rendre fluides les réunions, les séminaires et les conventions.

En 2004 Decommedia a centré une partie de son activité sur les thèmes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises, en collaboration avec des consultants spécialistes du sujet. C’est pourquoi, si nous accompagnons tous vos projets par l’écriture de séquences sur mesure, en fonction des problématiques spécifiques de votre entreprise, nous pouvons aussi vous proposer un certain nombre de modules existants autour de ces thèmes.

Depuis 2007, Decommedia a créé un département audiovisuel en complémentarité de son activité de théâtre d’entreprise destiné à initialiser et prolonger l’effet théâtre (films d’entreprise, de formation, de sensibilisation etc.). 

Decommedia associe pour ce faire les talents de professionnels du spectacle (auteurs, comédiens, metteurs en scène) à l’expertise de consultants spécialisés sur les différentes thématiques abordées (la diversité, la communication, le stress, le management…) afin de faire un travail de co-création pédagogique. Ces collaborations s’exercent aussi bien dans le cadre de mission spécifiques qu’au cours du LRTE (Laboratoire du Théâtre d’Entreprise) que nous organisons régulièrement afin d’explorer le potentiel du théâtre d’entreprise dans un esprit d’innovation.

Toute l'équipe de Decommedia se tient à votre disposition pour discuter avec vous de vos projets afin de mettre en place une action au sein de votre entreprise. Sur la thématique de votre choix, avec le format qui vous convient (film, théâtre, impro...) Nous serons heureux de pouvoir collaborer avec vous et de vous apporter des solutions grâce à cet outil pertinent, efficace et bienveillant qu'est le théâtre d'entreprise de Decommedia.

Depuis sa création en 1996 Decommedia et son théâtre d’entreprise se mettent au service des entreprises, des collectivités et organisations pour éclairer avec pertinence et cohérence des messages de fond sur le management mais aussi pour mettre en forme et rendre fluides les réunions, les séminaires et les conventions. Le théâtre d’entreprise est balbutiant, il ne sait pas encore qu’il deviendra chez Decommedia un outil d’accompagnement du changement, l’une des pédagogies ludiques les plus performantes des années 2000.

Dans les années 2000, le théâtre d’entreprise de Decommedia déjà « curieux et optimiste » s’empare des grands thèmes de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) souvent en collaboration avec des consultants spécialistes du sujet. Il s’agit de créer un théâtre d’entreprise parfaitement adapté à la prévention des comportements discriminatoires ainsi que de créer les dispositifs pédagogiques pour les prévenir en sensibilisantc et en mobilisant la réflexion collective pour faire émerger les solutions. 

Les années 2010 font émerger de nouvelles préoccupations en matière de qualité de vie au travail (QVT). La prévention des risques psychosociaux vient s’ajouter à la responsabilité sociétale des entreprises. Depuis 2015, ces dispositifs prennent des formes diverses et multiples, sur mesure ou prêts à être déployés garantissant aux entreprises une grande adéquation entre leurs besoins et plus de 100 solutions que le théâtre d’entreprise de Decommedia met à disposition.


Depuis 2007, Decommedia dispose d’un département audiovisuel en complémentarité de son activité de théâtre d’entreprise destiné à initialiser et prolonger l’effet théâtre (films d’entreprise, de formation, de sensibilisation etc.)


Depuis 2014 Decommedia développe l’improvisation comme outil pédagogique innovant pour travailler plus précisément


Decommedia associe pour ce faire les talents de professionnels du spectacle (auteurs, comédiens, metteurs en scène, improvisateurs) à l’expertise de consultants spécialisés sur les différentes thématiques abordées notamment : 

  • Handicap
  • Egalité professionnelle
  • Intergénérationnel
  • Orientation sexuelle
  • Origines
  • Risques psychosociaux
  • Harcèlement sexuel

... afin de faire un travail de co-création pédagogique. Ces collaborations s’exercent aussi bien dans le cadre de mission spécifiques qu’au cours du LRTE (Laboratoire du Théâtre d’Entreprise) que nous organisons régulièrement afin d’explorer le potentiel du théâtre d’entreprise dans un esprit d’innovation.

Théâtre d'entreprise

Nos valeurs

Confiance

Nous mettons la confiance au cœur de nos relations avec l'ensemble de nos interlocuteurs, clients et partenaires. Travailler avec Decommedia c'est aussi avoir l'assurance de la qualité artistique, de la justesse et de la pertinence de vos actions.

Bienveillance

Nous avons fait le choix de concevoir et réaliser des interventions avec pertinence et bienveillance :

  • sans ironie
  • sans caricature
  • sans rire aux dépens de qui que ce soit.

La bienveillance est au centre du travail de tous les intervenants de Decommedia favorisant ainsi une identification des participants confrontés à la nécessaire et souvent difficile prise de conscience des progrès et des changements à réaliser. Sans être caricaturé, le public de l’entreprise est ainsi déculpabilisé de ses préjugés ou de ses résistances, et l’adhésion au progrès s’en trouve facilitée.

Ce style façonne l’image de Decommedia, acteur original et reconnu du théâtre d’entreprise.

Professionnalisme

Nous travaillons avec vous sur un mode projet pour garantir le succès de nos interventions.

Nous mettons à votre disposition une équipe professionnelle et talentueuse (chefs de projets, consultants, scénaristes, metteurs en scène, réalisateurs, comédiens, improvisateurs, monteurs, etc.).
Un chef de projet vous accompagne dans les différentes phases de votre projet et vous conseille sur les formes les plus adaptées à votre contexte et à vos besoins.
Nous nous engageons
Nous sommes signataire des chartes suivantes : Charte de la diversité et Charte de la parentalité en entreprise.

Staff Decommedia

A vos côtés dans le monde du travail... Le staff de Decommedia à votre écoute :

  • Xavier Gras est fondateur de Decommedia. Il aime les troupes théâtrales, celles des tournées et des représentations. Formé à l’Ecole internationale de théâtre Jacques Lecoq où il a appris à entreprendre le théâtre, il aime les petites épopées de l’entreprise, l’humanité qui s’y révèle. Il est parfois comédien quand il n’écrit ou ne met pas en scène. Il est le directeur artistique et gardien des clés, de la patte qui fait de Decommedia une entreprise à part.
  • Aurélia Coulin exerce la fonction de responsable du pôle projet. Diplômée en droit, elle aurait pu mener indéfiniment et avec succès une carrière dédiée au conseil juridique dans les grands groupes et cabinets internationaux comme elle l'a fait pendant neuf ans. Se dessine alors son envie d'associer sa passion pour le théâtre à sa connaissance de l'entreprise. Elle met sa curiosité, sa créativité et sa double compétence au service des besoins les plus divers.
  • Louis Jehanno : S'il fallait activer nos préjugés, Louis serait fatalement catégorisé banquier ou directeur marketing. Son diplôme de l'Essec en poche, il intervient d'abord en tant que consultant en stratégie et marketing. Membre actif d'une association de théâtre, il suit la formation de Jacques Lecoq dont il sort diplômé en 2013. Son désir de combiner son expérience à sa passion pour le théâtre l'amène naturellement à rejoindre Decommedia en tant que chef de projet et chargé du développements commercial.
  • Clément Gras est chargé de communication, il s'attelle à la promotion de l'activité de Decommedia et de son #TheatreEntreprise à travers le site et les réseaux sociaux. Dans un monde de l'entreprise en pleine #TransformationDigitale, Clément appuie la présence de Decommedia sur la toile et adapte l'image de l'entreprise à cette vitrine, toujours changeante et en expansion. A grand renfort de tweet, de post et de newsletters, la promotion des grandes thématiques de l'activité de Decommedia comme le #Handicap , la #Diversite , l' #EgaPro et bien d'autres, rejoint l'activité bouillonnante et la modernisation du monde de l'entreprise à travers internet. Formé aux sciences de la vie et aux sciences humaines, Clément est avant tout un curieux et un optimiste, mais depuis 1987.

Théâtre d'entreprise

Artistes et techniciens

Notre équipe se compose aussi de comédiens et de techniciens, formés dans des écoles réputées et ayant des liens avec les entreprises.

Comédiens

Les acteurs employés par Decommedia sont des professionnels du spectacle, cinéma, TV, intermittents, enseignants en cours de théâtre et responsables d’ateliers de création, entraînés aux différentes techniques théâtrales et d’animation de groupes.

Techniciens

Decommedia emploie annuellement une cinquantaine d’acteurs et de techniciens du spectacle.

Consultants et experts

Decommedia intervient avec des consultants et des experts reconnus dans les milieux de la diversité, de l'orientation sexuelle, du handicap, des R.P.S., etc.

C'est une spécificité de Decommedia : les interventions sont dirigées par des experts et consultants spécialiste des domaines abordés : orientation sexuelle, diversité, handicap, laïcité...

Ils analysent les saynètes jouées par les comédiens et permettent d'ouvrir le dialogue avec le public présent. S'en suit une réflexion, parfois des débats et enfin une prise de conscience de la part des spectateurs qui peuvent alors faire part de leurs expériences personnelles et la comparer avec ce qui vient d'être joué par les comédiens.

Les consultants ou experts ainsi que les comédiens, investis dans le rôle des collaborateurs, proposent au public concerné des moyens de réflexion face à des situations de travail spécifiques : Comment réagir face à du harcèlement ? Pourquoi faire reconnaître son handicap ? Comment faire respecter le principe de laïcité dans l'entreprise ? ...

 

Pour de plus amples informations sur le format, n'hésitez pas à nous contacter !

5 principes, 100 solutions. Pour former, sensibiliser et communiquer.

  • Théâtre avec expertise : certains sujets et certains contextes nécessitent l’apport et la légitimité de l’un de nos experts qui s’appuiera sur le théâtre pour animer les échanges avec le public et libérer la parole des participants

  • Théâtre avec animation : sur certains sujets et dans certains contextes, les comédiens et animateurs de Decommedia mettent leur maîtrise de la pédagogie ludique au service d’interventions participatives et conviviales, toujours autour du théâtre et du jeu.

  • Au choix : théâtre prêt-à-jouer ou théâtre écrit sur-mesure suivant votre besoin

  • Interaction variable du public : avec un engagement du public pouvant aller du statut de simple spectateur à celui d’acteur engagé.

  • La durée : Les formats d’intervention sont adaptables, allant de quelques minutes à une journée complète.

Voici, à titre d'illustration, trois types de solutions.

L’audiovisuel a pour vocation de prolonger l’offre théâtrale de Decommedia. Pour former, sensibiliser et communiquer... Tout notre audiovisuel est scénarisé et joué par des comédiens professionnels.

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